Titre professionnel chef d’équipe gros oeuvre

Objectifs

Le chef d'équipe gros œuvre réalise, avec une équipe de salariés qu'il dirige, tous les travaux de maçonnerie et/ou de béton armé d'un projet de bâtiment.
Il intervient à tous les stades de réalisation des travaux de gros œuvre.
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux, il assure l'organisation des postes de travail, la production et le suivi des travaux du chantier confiés à l'équipe, dans le respect des règles d'exécution, de la qualité et conformité des ouvrages, des délais, des consignes de sécurité individuelles et collectives et de l'environnement.
Il anime et gère les relations au sein de son équipe.

Contenu

- Préparer et organiser le travail quotidien d'une équipe gros œuvre :
Analyser des documents d'exécution des travaux afin d'élaborer des documents d'ordonnancement, des croquis de détails, des méthodes d'exécution et d'organisation des interventions des maçons et/ou d'ouvriers bêton armé.
Préparation de l'intervention quotidienne de l'équipe et éventuellement des équipes d'intervenants extérieurs, afin de garantir la qualité des ouvrages dans le respect des principes des règlementations (normes de construction, traitement des déchets et respect de l’environnement).
- Implanter les éléments de construction gros œuvre sur un chantier de bâtiment :
Implantation avec précision des ouvrages en maçonnerie et/ou en béton armé.
- Exécuter avec son équipe la réalisation d'un ouvrage de gros œuvre.
A partir des documents d’exécution, de la composition de l'équipe de compagnons et des moyens matériels mis à sa disposition, réalisation avec son équipe de tous les ouvrages de maçonnerie et/ou de béton armé coulés en place ou préfabriqués pour répondre aux impératifs de production et aux critères de qualité, tout en respectant l'environnement.
- Animer et gérer les relations d'une équipe gros œuvre :
Sous l'autorité de son Chef de chantier ou de son Conducteur de travaux, et à partir du dossier de chantier transmis, compléter les documents élaborés pour l'exécution, animation et gestion des relations avec et entre les membres de son équipe.

En alternance

Non

Modalités pédagogiques

Formation en groupe avec alternance de travaux en groupe et individualisés

Pré-requis

Toute personne possédant une qualification de niveau V en maçonnerie-TP (CAP BEP) et ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce domaine.

Publics

Tout public adulte

Validation

Titre professionnel de niveau 4

Modalités de validation

Epreuves en cours (CCF) et /ou fin de formation

Services valideurs

Ministère du Travail

Tarif

Consulter le Greta

Durée Indicative

350 heures en centre + périodes en entreprise

A noter

Formation éligible au CPF

Code CPF sur liste régionale demandeurs d'emploi n°190702

Code CPF sur liste régionale interprofessionnelle n°190965

 

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