Dynamiser les relations humaines

Objectifs

Comprendre les implications de son style de management dans le cadre du fonctionnement de son entreprise.

Contenu

Définir son style de management pour l’adapter aux situations.
Adapter l’exercice au pouvoir en situation et selon le niveau d’autonomie des managers.
Identifier et repérer les différents types de conflits pouvant exister dans l’entreprise.
Identifier et repérer les différentes stratégies possibles en situation de conflit et savoir repérer sa propre stratégie.
Acquérir une méthode de résolution de conflit.
Concilier les intérêts pour éviter les conflits.
Développer l’autonomie et l’adhésion aux valeurs de l’équipe.

En alternance

Non

Modalités pédagogiques

Formation en groupe avec alternance de travaux en groupe et individualisés

Pré-requis

Aucun pré-requis

Publics

Tout public adulte

Validation

Attestation d'acquis de la formation

Modalités de validation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta (article L 6353-1 du code du travail)

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Tarif

Consulter le Greta

Durée Indicative

21 heures

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Contacts

Greta NORD ISERE

POLE BATIMENT - Villefontaine
59, Boulevard de Villefontaine
38090  VILLEFONTAINE
CENTRE PERMANENT MAITRISE
Tél : 04.74.96.18.06

POLE BATIMENT - Villefontaine
59 Bd de Villefontaine
38090  VILLEFONTAINE
CENTRE PERMANENT BATIMENT
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